这点自知之明他还是有的。

……

不得不说空星稻是经过二次进化的作物，仅仅一天时间就全部出芽了。稻种出芽后就可以将特制营养液换成普通的稀释过的营养水，为了不碰到那些刚冒出来的嫩芽，顾丰收动作小心的打开培养基上面的开关阀进行兑换。

换好营养水，又释放出一丝精神力对这批稻种扫描了一遍，确定没有损伤和死种才松了口气。成了，这批稻苗接下来的几天基本可以放那儿不用再去管它，只等着秧苗长好直接拿去插秧就行。

稻田已经开好，水也放好了，顾丰收只要过去投放营养液就行。顾丰收觉得这样太麻烦了，捉摸着等这批水稻卖了就买一个营养液密度调配仪回来。贵是贵点，但是其他工人也可以用，这样他就可以从这个工作中解放出来去做别的事。

投放营养液对他来说还是太浪费时间了，前期的营养液调配也得他自己来，这都是时间。现在种的少还行，等后期地多了他一个人可忙不过来。

至于调配营养液的技术被工人学了？不要紧，培育秧苗才是最核心的东西，后期没有精神力辅助就算再会调制营养液也种不出空星稻来。顶多就是种点变异庄稼，就算种出来后期的收成还要看运气。要是运气不好的话，全部退化都有可能。

更别说营养液的调配早就是烂大街的存在，他这个调配营养液的方法最多就是比外面的方法简洁一点，比例和浓度上更加纯粹。但是能不能种好庄稼还是要看天赋。

就像同样是种地，方法方式都一样，有的人家庄稼苗青翠欲滴长势喜人，有的人家却稀稀拉拉枯黄矮小。总之这里面的门道多着呢，不光人和还要地利，土地不合适再会调配营养液都白搭。

调配营养液是个比较考验耐心的活，顾丰收目前还不太敢交给别人干。他看了一圈，感觉来农场工作的工人里没有合适的人选，这个活最好还是交给有一定专业知识的专科生来做比较好。

想了想，他打算等这段时间忙完了去文学区那几个专科学校招几个毕业生回来。正好还可以跟这些学校签订实习合同，到时候让学校将毕业班的学生送来农场实习，不光工资能少给一半，还多了专业的人手帮忙干活。他还有三座山头等着开发呢，这些都是需要人的。

不得不说，顾丰收现在已经很有点“周扒皮”的意思了，要是换成刚毕业那会儿绝对干不出.压.榨.实习生这种事。不过在顾丰收看来这也不算压.榨，毕竟这些毕业生没什么经验，有些比较精细的活儿他还得手把手的去教，他这样也算半个老师了不是。

人家大师傅带学徒还能得学徒请吃一顿饭呢，他带实习生让他们干点活不是正常的吗？况且他还能提供对口的工作岗位，只要能转正福利待遇跟着那些正式工的来。又教知识又给工作，这种好事上哪儿找去？

顾丰收越想越觉得这个办法好，等会儿忙完了就写一份计划书出来，到时候也方便跟那些学校谈事儿。