李如洗在团建时不肯和顶头上司喝交杯酒，还直接说提议的男同事不要脸的事，暗地里在公司内部传得沸沸扬扬。

实在是在公司里有趣的事太少了，这样的事八卦一番也是好的。

而在传闻中如此耿直的应届毕业生新员工小姑娘许瑶瑶也成了大家评论的对象：

有人说，怼得好，就是要这么刚，杀杀这种不要脸的歪风邪气。

有人说，现在的九零后尤其是九五后小姑娘忍不得一点气了。

有人说，哟，售后的赵部长徐娘半老还这么风骚呢？要和人家小姑娘喝交杯？

有人说，还不是有些不要脸的马屁精！

有人说，得了吧，赵部长那个人品……你不知道吗？以前啊……

也有人关心关心小姑娘，说，啧，这孩子要被穿小鞋了。

李如洗去别的部门办事时，也因此收获了关心若干。

有人给她零食吃，有人跟她闲聊，也有人朝她微笑，平时不怎么搭理她的人，今天都对她格外感兴趣也格外温和。

当然，主要还是以女同事女前辈们为主。

男同事们其实对她其实也有兴趣，不时有人打量她，大概是看看她是不是真的很漂亮，小姑娘刁不刁蛮，嚣不嚣张，纯属对下了赵部长面子的姑娘感兴趣。

而在对她感兴趣的人中，有一个就是李如洗一直想搭上，但是没机会搭的一位。

就是市场部的部长，Victoria黄，黄部长今年四十了，一直未婚，是个地地道道的铁娘子，工作狂。黄部长工作能力非常强，为人不说高冷，但也不好打交道。但是据李如洗这阶段看下来，跟着她，是最容易学到东西的。

她的手下虽然会抱怨她高压，工作狂，但是她自己的加班时间绝对比手下更多，而这个公司的市场部门做得非常出色。

许瑶瑶本身是英语系毕业，除了语言能力，几乎可以相当于没有专业，她的第一份工作将会大概率决定她未来的专业方向。

如果能跟着黄学习，对于她的职业规划一定很有好处。

而且，她跟市场部两个女同事比较熟悉，也听她们说起黄为人正派，不藏私，遇到事情也不喜欢拿手下顶罪，而有好处一般都不会忘了下属。

虽然自己是女性，又一直未婚，但并不会同性相斥，排挤年轻女员工。

这些就是一个中层领导的优秀品质了。

女领导若是不排挤女员工的情况下，还没有男上司性骚扰的隐患，再完美不过了。

如果能去黄部长手下，是许瑶瑶目前最佳的选择。

但是虽然李如洗努力交好了两个市场部的女同事，可人家也说不上什么话，目前市场部也不缺人，而黄部长这个等级的，也不是她一个新进去的小姑娘能轻易搭上的。