陈浩道“比如仓储利用率低下经常空仓但是配送却十分繁忙导致人员分配混乱经常打不开点而且物流和电子商务脱节运作相对独立导致运作效率低成本居高不下？”

“您怎么知道？”

张万兴大吃一惊。

陈浩说的正是物流部几个最棘手的工作问题张万兴为此焦头烂额绞尽脑汁也没想出解决办法。

他本来是想等到庆功宴过后第二天再向高希月汇报希望借助集团高层的力量帮助解决没想到竟然被陈浩直接说了出来。

这怎么可能？

要知道这些问题都是近期才出现的他还没有跟任何人说起。

陈浩和他又是第一次见面之前从未插手物流部工作怎么可能对这些问题如亲眼所见一般？

其他人也是颇为惊讶。

他们虽然对物流部的具体工作不太清楚但是听陈浩说得这么专业难道除了对外贸易部陈浩对物流业务也十分精通？

“我学习过物流方面的专业资料又看了一下你们的工作日志推断出可能会遇到这些问题所以便问一下。”

陈浩说道。

张万兴脸上露出难以置信之色。

工作日志是物流部日常工作的程序化记录就像是财务账本一样除了数字之外基本没有任何实质性的内容。

陈浩只根据这点东西就准确推断出物流部存在的问题？

这也太神了吧。

“张部长你还愣着干嘛？还不赶快向陈总请教怎么解决问题？”

薛占海和张万兴关系不错见状赶快提醒道。

“是是陈总您说得太对了物流部确实存在这些问题。”

张万兴这才回过神来赶紧躬身道“我也是无能实在不知道该怎么解决希望陈总能够明示。”

“其实很简单仓储利用率低下是因为物流部装备不全配套设施没有跟上所以无法实现机械化和自动化逼得你不得不使用人工因为没有电子商务又导致人员分配不开工作节奏自然混乱。”

陈浩侃侃而谈“解决办法也很容易根据现代化的物流标准装备齐全把配套设施跟上加上电子商务的信息化管理然后再给人员培训一下具体流程你就会发现这些问题根本不复存在。”

“好办法真是好办法！我怎么就想不到呢。”

张万兴眼睛一亮大喜道“谢谢陈总的指导我知道该怎么做了。”

“陈总想不到您对物流工作这么了解简直就跟专家一样。”

随即他又感慨说道竖起大拇指。

“以后一起多交流喝酒吧张部长。”

陈浩笑笑举杯说道。

“是是陈总。”

张万兴连忙应道上前恭敬着和陈浩碰了一下杯。

之前他的态度虽然也颇为恭敬但那只是对陈浩表现出来的才能感到钦佩逐渐认可陈浩这个总裁助理而已。

但是现在张万兴却是发自内心的尊敬陈浩再没有一丝一毫的不平衡感。