宇宙星空足够庞大只要有实力就会有资源和势力还没有到需要内斗争取更多资源的时候。

所以星河联盟的内部竞争并不盛行盛行的只是内部的筛选。

但是筛选的主要目的也是防止送人头。

江凡提出的这种模式不仅大幅度减轻了他们的消耗而且提供了更加有效的筛选方式。

于是大家对江凡的信任以及依赖都在增加。

后者尤为重要。

一开始江凡设计出了六级测试的模式之后大家并没有急着把七级的测试任务设计交给他。

和信任度无关仅仅是因为没必要。

因为他们还没有从六级的测试中获得足够的好处或者产生足够多的预期。

但是现在不一样了。

仅仅是一个准考资格的测试就为他们打开了一道新的大门大幅度提升了筛选人才的效率。

可以说光是把这个准考资格放在自己的领地就能让他们的实力在短期内翻倍。

更加重要的是江凡的才华超出了他们的预期。

整个最高议会所有成员加起来都没有江凡在这么短的时间之内完成的方案好。

那么在七级的测试中谁又敢和江凡抢资格？

江凡的地位已经不可撼动。

因为对江凡的需求甚至是依赖所以最高议会接下来还要源源不断地给江凡资源支持。

这个过程中的可操作空间就大了。

在接下来的会议中江凡开始大胆发言。

首先没有任何意外的争取到了七级测试的主导权然后成功索要到了大量的虫族数据。

接着他提出了军团等级评定。

在这个过程中江凡指出当作战单位形成军团的时候就不可避免的减少单独的作战单位对某方面能力的需求也就是降低了准入门槛。

原本必须要正五级作战单位组成的军团对于前锋的要求只需要在破坏力方面达到五级就行了。

对于断后部队的要求也只是生存纠缠能力强。

接下来江凡设计了一大堆复杂的军团架构把整个最高议会搞得云里雾里。

他们听不懂了。

和智商无关和见识有关。

他们没有江凡这样的思维更没有江凡可以领悟所有属性直指本质的这种眼光。

所以他们听不懂。

但这并不妨碍他们对江凡的信任。

因为江凡把等级测试的本质一点一点的剖析给了他们听向他们证明了自己的专业。

那么接下来江凡的需求就很容易被满足了。

只要他们对江凡还有需要江凡的地位就稳如泰山。

通过了决策以后江凡立刻提出需要大量的资源和人手支持还要有大量的士兵培养基地。