x 赵原查房完毕返回办公室。

潘阳通知赵原去院长助理办公室一趟。

赵原对刘刚的印象一般。

刘刚看似处理问题都站在医院立场。

但赵原觉得,他稍显功利。

赵原对吕院长的印象则很好。

吕卫平行事有医者的风骨打心底想要让市人医的实力上个台阶！

至于刘刚嘛有自己的私心。

当然医院是需要刘刚这类人存在的。

一方面医院需要专注于运营的人员解决医患关系或者利用宣传提高医院形象和地位；

另一方面医院也要有一群管理人员将上级部门的有关精神落实、传达到位。

华国的医疗体系与其他国家的医疗体系最大的不同在于医院在处理重大灾难时,能保持高度地一致性离不开行政这一套体系。

赵原来到办公室。

刘刚脸上堆笑热情地招呼他坐下给他泡了一杯热茶。

“小赵先喝口茶润润嗓子。”

赵原以为刘刚是要批评自己擅作主张将跑车掀翻的事情。

“有什么事吗？”赵原直截了当地询问。

“关于马先生的手术还请你多费心。”刘刚没有拐弯抹角“你掀翻他女儿的车,这事做得有些鲁莽。马先生不仅不再追究还打算给医院捐赠一百万用于建设新的手术室。其余我就不多解释你应该能明白我的意思了吧？”

赵原霍然起身“没其他事情我就离开了。”

嗯？

刘刚满脸问号。

道不同不相为谋。

赵原懒得跟刘刚多说一句直接离开办公室。

留下满脸惊色的刘刚。

医院体系做行政的人有一种高高在上的一种优越感。

他们手中有权利各种进修考试开会、签到需要他们手中的红印章。

在日常工作中不定期临床检查医生是否按照正常的操作流程规范操作如果违反那就要被扣钱。

不过显然赵原不吃刘刚这一套。

自己对待任何一台手术都会倾尽全力。

刘刚觉得自己和马安安有过矛盾会不认真对待手术？

这不是质疑自己的人品吗？

面对失控的局面刘刚觉得非常无奈。

没办法赵原是天华的医生人家拿的又不是你的工资。

刘刚想给赵原穿小鞋的机会也不是没有。

比如让院感部门经常去查治疗八组的手术规范。

但做得太明显难免会引起非议。

刘刚深吸一口气只能默默消化。

他突然想起了什么眼睛一亮狠狠地拍了一下额头。

自己犯了一个低级错误——以貌取人！

刘刚在面对赵原的时候总是觉得他很年轻以前辈对待晚辈的语气方式相处。

然而赵原的水平有目共睹完全达到主任级水平。

若是赵原换成是乔园春刘刚会用方才那种口气与他对话吗？

自己肯定不会通知潘阳打电话让赵原来自己的办公室而是亲自前往急诊外科去找到赵原。