赵原面色变得严肃“那个患者的视觉神经系统受到了破坏。要做个介入手术具体能否能起到效果还得看情况你要跟患者和家属说明情况。”

黄威面色微变“那个病人的手术已经很成功了。他的年龄大了原本视力就不好没必要吧？”

赵原淡淡地扫了他一眼“如果病人是个人原因导致的问题自然不用管。但他的情况明显是手术失误所致。我没猜错的话你在手术过程中应该补了两下。”

黄威回忆起当天手术的过程。

当时他觉得手术完成得差不多了。

突然他觉得有个地方似乎有肿瘤没清理干净就补了两下。

没想到这个细节被赵原发现了。

赵原并非无所不知而是通过术前对患者的病情进行研究加上术中监管得出的推论。

当天赵原中途进入过手术室看黄威操作过一阵确定无误才离开。

唯一的解释是黄威在自己离开之后犯下了致命失误。

赵原叹了口气“你不用过多解释。先跟患者说明情况然后将辞呈放在我的桌上。”

黄威目瞪口呆！

没想到赵原竟然做出这样的决定。

“赵主任小黄平时工作态度挺认真。要不给他一次机会吧！”龚博远在旁边轻声劝说。

赵原朝龚博远淡淡地看了一眼“他失误一次让一个人失去了光明。神经外科不允许这样的人存在。这是决定不是商量。”

言毕赵原离开会议室。

黄威坐在位置上嘴巴张得很大。

他半天没有回过神来。

自己被咔嚓了？

他可是神经外科为数不多能打硬仗有潜力的人啊！

赵原说开就开了？

黄威不服气。

但他没有任何办法。

在医院体系内科室主任是一个权力很大的职位拥有人事任免权。

“龚主任你要帮我说几句话啊！”黄威眼中满是恳求之色。

龚博远无奈地摇头苦笑“对不起我真的帮不了你。”

黄威也是个倒霉蛋。

正好撞在枪口上。

赵原走马上任没多久正愁着找不到杀鸡儆猴的机会呢。

若是换做单振宇当主任像这种失误大概率会帮年轻人掩盖掉。

他是个老好人。

但慈不掌兵啊！

赵原很多时候很好说话但对待病人和业务眼睛里揉不得沙子！

赵原走出会议室经过病房过道里躺着加床的患者家属看上去很憔悴手里拿着硬邦邦的馒头泡水充饥。

病人消瘦的身形干枯的双手敏感的眼神。

让赵原不忍多看几眼。

神经外科想要发展起来必须要大刀阔斧才行！

单振宇或许是个好医生好前辈但绝对不是一个好的管理者。

神经外科想要真正立在金字塔尖必须要由内而外重新打造不能有一丝懈怠！