第689章 味觉缺失!(1 / 2)

医路青云 烟斗老哥 1002 字 8个月前

x 医院内部会诊经常会发生。

作为科室主任每天的重要工作之一就是参与会诊或者安排人参与会诊。

大部分医生为了避免牵扯到责任一旦遇到专科疾病会立即申请联动会诊。

急诊申请多科室联动的概率很大因此经常可以看到科室主任已经回到住处躺在床上正在跟媳妇准备打扑克接到一个电话后赶紧穿衣服朝医院跑。

没办法其他科室的病人遇到突发状况申请联动会诊专科值班医生搞不定只能跟主任报告。

主任如果不出面那就是主任的问题。

所以位置越高责任越大。

会诊制度有好处也有坏处。

好处是专业人办专业事。

比如肛肠科有患者出现尿潴留前列腺肿胀导致导尿失败。主治医生不会直接给膀胱造瘘会交给泌尿科的医生来处理。

再比如呼吸科的患者心脏有异常医生不会轻易使用心脏类药物一般会找心内的医生会诊给建议。

坏处是这就导致医生只管一亩三分地。

大部分医生在医学院什么课程都会学规培期间什么科室都呆过所以大部分科室的疾病都有所了解。

结果分科定岗之后就成为医疗生产线上的站桩工具人。

会诊在天华这种大医院还是很重要的。

为什么别人认可天华因为这里的会诊制度健全会诊的医生一般都有丰富的经验。

小医院的会诊名义上来的都是专家但实际上都是走个过场能治的随便说两句不能治的直接劝说转院。

但到了天华已经是粤省医院的顶层了。

如果还说不能治那丢的不仅是自己的脸还有天华医院的招牌。

很多人觉得医生朝钱看齐没有职业精神其实到了天华医院这个级别尤其是科室主任真的内心是有理想和情怀的。

像这种会诊费用也就是几十块钱关键还是进科室不进私人腰包牺牲个人时间这钱谁愿意赚?

所以大部分医生都是靠着情怀做事。

情怀是一个很伟大的东西。

老山战役很多战士知道决战会死很多人自己会牺牲但还是义无反顾地冲锋。

当时可没有奖金激励如果说牺牲一个奖励十万元估计没人会愿意。

但那些战士都毫不犹豫地主动成为死士信念来自身后的祖国和同胞的未来。

赵原跟柳莎来到急诊外科。

一个穿着暴露的女孩子躺在床上拿着手机正在拍照。

女孩子年龄不大二十岁左右穿着很短的牛仔短裤腿上纹了玫瑰形状的纹身病房里的消毒水掩盖不住刺鼻的酒味和香水味。

女孩旁边站着一个年龄差不多的女孩脖颈处有一串文字纹身。

两人有说有笑看上去挺放松。

若不是女孩头上包扎了厚厚的纱布还以为走错了地方。

赵原跟邓云伦点头轻声道“病人的状态看着不错啊。”

邓云伦轻声道“酒喝多了下楼的时候滚了十几米小臂、腿骨多处骨折头部有外伤刚才一直说自己嘴里没味道已经做过脑ct报告还没出来。”