赵原如今在国际上的确已经有点名气。

主要是因为这么几个方面。

第一乔园春以肺动脉夹层手术的两个案例发了好几篇质量特别高的论文不仅被核心期刊收入还在业界引起了广泛的争论。

第二赵原如今已经不仅是被国家收入人才储备名单那么简单因为秦老关门弟子的身份在国内青年医生当中已经处于第一阵营。

就像是玄幻小说里的青年高手榜赵原即使拿不到第一起码也是前五的存在。

第三赵原之前在澜国成功跨国会诊的事情在国际上广泛传开。那些有权有势的人在考察一个医生的能力期刊论文、手术能力放在其次重要的是这个专家给哪些同等身份的人做过手术。这就跟一些国际奢侈品材质做工放在其次关键是那些名流是曾经拥有过这些产品。

不过赵原对自己现在的位置还是有清晰的认知。

比起秦老这些泰斗自己还有很大的距离。

至于跟江强、高倩这种主任医师他还是欠缺了一些底蕴。

医生是厚积薄发的职业。

尽管你有天赋有技术但不将案例积累到一定的程度是很难站稳脚跟的。

案例是要靠每天每台手术的堆积而不是通过一台漂亮的手术就能一步登天。

有时候拒绝不是骄傲而是对能力有清晰的认知。

……

赵原将心思放在了神经外科上不仅技术有长进对科室管理也有了不少心得。

华国医院是一个很奇怪的架构。

最上面一层是医院的管理层院长和书记平级接下来就是几个分管不同工作的副院长。

接下来是医务处、综合处等职能部门。

随后就是临床科室和医技部门。

因此科室主任的责权很大。

厉害的科室主任一种可以往上直升医院核心领导层还有一种是直接将科室发展壮大到很大的规模从医院分出去成为专科医院。

到了科室主任不仅得研究病例还得研究财务。

神经外科医生的工资条上有一个设备折旧费虽然不多但得花脑细胞算出来要让医生觉得这个费用扣得合理。

至于神经外科的设备表面上看有几千万但不少设备已经落伍别说唐金看不上这些破烂连赵原对设备有过了解之后都想淘汰换新。

科室设备怎么换新这得自己想办法。

医院尽管每年会给一笔经费但像神经外科这种弱势科室真的捉襟见肘。

没法跟医院伸手那就得自己想办法。

单振宇在神经外科经营这么多年也没见他有什么好路子。

自己作为一个年轻的医生哪来的资源？

赵原突然有点后悔来到神经外科了。

感觉出了新手村来到一个资源匮乏的地方。

若是进入胸心外科显然就没这么多麻烦本来胸心外科家底就殷实自己乖巧一点跟秦老说几句好话说不定什么都有了。

如今感觉像是走进了原始人的部落。

开局系统只丢给自己一把烂刀！