x 赵原担任东区分院业务副院长带来的直接好处便是胸心外科与神经外科的水平有了巨大的提升不仅是设备方面更是人才培养。

分院和总院的医生基本保证互通。

总院的医生会更加频繁地来分院坐诊主刀。

分院的医生也有机会接触总院的团队一方面有更多的学习机会另一方面倘若表现不错则有了鲤跃龙门的机会。

胸心外科的主任名叫胡翔比高倩大七八岁比李贤年轻三四岁在整个粤省算是小有名气的专家他的师父是江院士的师弟所以江院士在世时对他也是格外关照。

胡翔跟赵原的接触不多但他对赵原的了解不少。

赵原如今是天华系最优秀的外科人才将来的扛旗人。

胡翔坐在沙发上屁股只沾了个边。

赵原给他泡了杯茶。

胡翔拘谨接过茶杯。

赵原道“胡主任为了推动咱院胸心外科的发展我准备成立一个科研小组你负责牵头要在近期给出一个研究方向不知意下如何？”

胡翔立马回过神来这是赵原要给自己增加履历厚度啊。

如今天华成立的胸心国家实验室表面看是秦老为核心其实大部分事务都是赵原说得算。

天华总部那边胸心外科发展得很快以前不少医生为了评职称甚至要想方设法花钱买论文如今有了这么一个平台就怕你没有动力只要沉下心做研究在框架范围内论文可以随便发表。

市医院这边的医生一直眼红此事。

能成立课题组首先会增加收入其次是增加后期晋升的材料再长远一点如果哪一天想要换个平台发展前往其他医院也会具备更大的竞争力。

胡翔呼吸甚至都变得有些粗重“赵院长我代表科室所有医生谢谢您。”

赵原淡淡一笑”虽然咱们接触不多但李主任经常提起你。你的水平很高敬岗爱业是值得推崇的榜样胸心外科的发展离不开你。

我们要通过与总院那边的交流强化自身的实力。很多医生水平练上来了就调往总院。我认为这并不是什么好事。倘若分院能给年轻人带来同样的发展空间相信没有人愿意离开而且会吸引更多的人才加入咱们。

我们下一步要做的是筑巢引凤让分院的胸心外科不再只是新手村成为一个留得住人才能带来巨大发展空间的优秀平台。”

胡翔揣摩着话中深意。

别人都认为赵原是个手术天才可能管理缺乏经验。

但赵原的这番话哪里像是管理小白说出来的。

想清楚想透彻了胡翔宛如被打了一剂肾上腺素！

“赵院长您放心我一定会努力调整好心态配合您的工作争取让胸心外科由内而外焕然一新。”…

赵原满意道“对了下午要接收一个患者是我朋友介绍过来的。”

胡翔道“知道了！我会安排好。”

赵原随后给薛军打了个电话跟薛军说明情况让他跟病人家属解释清楚不然让他来分院就医还以为自己怠慢了。

薛军很快发来消息已与病人家属解释清楚。