小苏同志说得好真实呀。

虽然他们身处无人区基地与世隔绝，可一些事情还是隔绝不了的。

比如，大家最关心的转业和工作问题。像他们回去是可以拿到一大笔退伍费和工作岗位的。

但是，队伍和地方完全是两种不同管理模式的单位，队伍上更单纯更注重能力，而且更加团结，没有那么多事情。

单位就不一样了，据同志们所知，不少的同志回去后，大多数是很不适应普通单位的工作的，最重要的是，确实存在了与人相处的那种极大的隔阂。

所以，苏幼晴突然提到的这些问题，每个同志都会面临，而且还是个极大的挑战呢。

因此，这会儿，别说方磊了，就是站岗的同志们也不由自主的伸长了耳朵，就想听听小苏同志能不能给他们解决问题呢。

“那，那小苏同志，那我们怎么办呀？！”

方磊可心急了，他肯定是要离开队伍的，不是他不想留下，而是到时候了，不走也得走。

当然，像钟逸云这样的就没这样的情况了，因为他的能力和职务已经决定了，他一辈子都得留在队伍里，这样的运气是别人羡慕不来的。

“问得好，咱们抽个空，开个会吧。”

苏幼晴在心里梳理了一遍，然后就和一脸眼巴巴的方磊说道。

结果，方磊和同志们顿时眼睛一亮，只要小苏同志要开会，那都是对他们有好处的天大的好事情呢。

方磊两眼放光的迫不及待的不住的冲苏幼晴点点头，太好了，小苏同志又给他们解决问题了。

苏幼晴还真不是说说而已的，这不，中午在食堂吃饭的时候，她就和容同志，雷老他们这些老同志们说起来了。

雷老他们这些科学家还不觉得有什么，也没有像容同志这样的队伍出身的同志来得感受深刻，容同志却在听完了之后，陷入了沉思。

小苏同志的这些意见和想法，没有人比他更明白更清楚了，简直就是针对了同志们将来离开之后的出路难的问题。

“小苏，既然你提出来了，是不是有什么好的解决的办法？！如果有的话，我希望你能帮帮同志们，在这里我就先谢谢你了。”