第1054章 菩萨心肠(1 / 2)

大时代之巅 荒野悲歌 1574 字 7个月前

这一两年,百度在人事方面有了很大的调整。

主要就是李彦红觉得一开始跟他创业的那些人有点跟不上时代了,水平不够了,要把位置让出来给新人。

这个思路是没错的。

当企业发展到一定规模的时候,很多创始人的能力就跟不上了,要么甘愿身处低位,当个中层领导,要么就要离开。

对百度来说,问题就出现了。

别的创始人都要离开,李彦红的太太要不要离开?

夫妻店本就受忌讳。

而且,别人都离开了,你老婆却不离开,也说不过去。

结果就是所有人都要走。

空出来了一堆让人眼红的坑位。

李彦红个人的管理风格偏柔软,他的主要精力都在抓技术,而不是在管人事,必然就会导致内斗加剧,企业内部的派系斗争愈演愈烈。

更严重的是,随着老一批创始人的集体离开,百度的创业精神也就失去了。新上来的人手里没有创业阶段的股票,没有足够的财富傍身,满脑子就只能是赚钱。他们要靠着拉升业绩赚期权,这就必然导致百度要唯利是图,只要能赚钱,什么活都要接。

连锁反应也就出现了。

所以在商业案例分析的时候,就会发现全世界的大企业里,很少有让技术人才去管理企业的。即便是出现了个别几个,资本方也会做好协调,给他搭配一个管理方面的高手当总裁。

前些年百度做得很好,因为李彦红身边也有这样一个帮手,就是他老婆。

可现在她离开了。

平衡就打破了。

李彦红显然没有意识到这点,还在轰轰烈烈地推动新老更替的计划。今年3月份,百度新的cfo上任;4月份,新的coo上任。

现在,只剩下一个cto了。

内部的技术领域,两大派系的争斗也有了结果。一派大获全胜,一派输得很彻底,打包卖给了紫微星。

看样子,胜利的一方就要成为新的cto了。

不过听许亮杰这口气,似乎另有玄机。

许亮杰道:“好像要空降!”

“哦?”

周不器眼睛一亮。

许亮杰点了点头,比较慎重,“我听了好几个高管的说法,都是这个意思,看样子是真的。”

周不器笑道:“空降是对的,这说明李彦红还没糊涂。这种拿公司利益当儿戏,不惜一切代价上位的人,说什么都不能重用的。如果这样都内部提拔了,这不是鼓励内斗吗?就会进一步地激化百度内部的职场纷争。”

许亮杰关注的不是这个方面,“你知道港湾吗?”

“港湾……”周不器当然知道,紫微星电子的周绍宁当初没少从这里挖人,“知道啊,不是被华为收购了嘛。当时港湾的很多人不愿意去华人,就离职加入紫微星电子了。”

许亮杰点了点头,“普通的工程师,华为肯放,最厉害的就不行了。”

周不器眉梢一挑,“李易男?”

许亮杰道:“嗯,自从06年6月份,港湾被华为收购后,李易男就重新回到了华为,担任首席科学家。”

“我知道。”

“李易男是个技术天才,水平是真的高,很快就帮助华为解决了很多技术难题。虽说他有过背叛的经历,可任老总爱才心切,为了笼络他,又想让他接班了。”

周不去摇了摇头,“很难,任老总有这份气度,别的高管可不行。尤其李易男是个纯粹的科学家,我听说情商弱得像个孩子。这种人管不了企业。”

许亮杰笑笑,“差不多就是这个意思,管理层都反对,任老总也没办法。李易男感受到了大家对自己的排斥,就主动申请外调了,去了魔都管终端业务,又组建了芯片设计部门。”

“然后呢?”

周不器没理解他要表达什么。

许亮杰转头深深地看他一眼,“华为收购港湾,是06年的6月份。按照收购协议,要求李易男在华为工作两年。现在这形势,李易男不可能留在华为,也就是说,下个月初他就会离开华为。”

周不器疑惑地看着他,随着面色一震,很惊讶的说:“不会吧?你的意思……李彦红要邀请李易男去当百度的cto?”

许亮杰道:“我是这么听说的。”

“这不太合适吧?”周不器皱起眉头,有些费解,“李易男先生是电信、通信领域的科学家啊,说是国内该领域最厉害的专家都不为过。可百度是互联网公司,这完全是两个技术方向啊。”

许亮杰笑了笑,“人家是技术天才,融会贯通了吧。”

周不器撇撇嘴,很是不以为然。

许亮杰知道周大老板不懂技术,就给他解释道:“现在的互联网越来越向移动设备端发展,未来的技术潮流,应该是互联网和移动通信的结合。李老板是科学家,他能很清晰地看准世界技术的发展方向。”

“这是个理由。”

周不器点了点头,认可了他的说法。

心中暗暗吃惊。