邮件的缺点就是非即时性，一封邮件发出后，可能过了好几个小时对方才关注到，效率性太差，不适合实时办公。

这就是周不器要求杰森·基拉尔要做到的很重要的一件事，在紫微星环球内部尝试着推广实时性的办公工具！

英文名字叫tita，中文名字叫微书！

硅谷那边最普遍的实时办公工具是谷歌文档，微书几乎不可能在硅谷市场里打败谷歌文档。但是没关系，可以先从好莱坞下手！

周不器早就确立过公司目标了，紫微星环球要做好莱坞新时代的领航者！

不仅是流媒体，包括卢卡斯影业旗下的3d技术、数字影像技术、虚拟现实技术，也包括着新的高效的线上协同办公模式！

好莱坞做的是内容生意，通过邮件去交流内容，那真是太费劲了。实时同步、实时修改的在线文档，才是最好的基于内容的聊天工具。

不过这件事想推动起来不容易。

传统的好莱坞力量太大了。

从会议上这些高管凝重的表情中就能看出来。这些都是老家伙，发个邮件已经很难了，让他们去学习使用新的协同办公软件，那真是有难度。

好在杰森·基拉尔跟好莱坞这帮人有过多年的打交道经验，就笑着说：“先以漫威影业为试点吧，慢慢做。”

周不器接受了这个建议。

第三个任务，就是数字版权生意了。

这是今天这个高层会议最重要的一个议题。

对此，周不器高屋建瓴地说道：“《阿凡达》的效应大家也都看出来了，这是科技的力量。艺术挑战科技，科技启发艺术。好莱坞正在迎来百年变革，科技正在一步步地推动着好莱坞前进。而在科技的影响之下，好莱坞的经营理念也会迎来翻天覆地的变化，将会从渠道为王的格局转变成内容为王的天下。谁掌握了足够多的优质内容，谁就能拥有影视行业的美好未来！”

集团副总裁兼米高梅总裁的鲍勃·弗里德曼对此附议，说道：“当年制作首部007的时候，小说作者几乎没有话语权，好莱坞想怎么搞就怎么搞。可新时代就不行了。《哈利·波特》系列电影受到了小说作者的极大影响，小说作者要求系列电影的导演、演员都得是英国人，这是个毫无道理的荒唐要求，制作方却也只能接受。内容版权的重要性，已经在方方面面体现出来了。”

这一点很好理解。

可是，接下来周不器的话就引来了集体震惊。

“未来18个月内，紫微星环球会拿出20亿美元，在全世界购买版权！记住，是版权的买断，而不是租赁。”

“20亿美元……”

即便在座的都是大佬，也无一不错愕惊呆。

连此前通过气的杰森·基拉尔，此刻也目瞪口呆。

在他的预计中，周大老板斥资2亿美元采购版权是合理的，大胆一点，也许会拿出5亿美元。

没想到，口气这么大！魄力这么大！

一口气就要砸进去20亿美元？

这能通过吗？

转头看向首席财务官迈尔斯·李，大家都知道他是软银安排过来的人，多少有防止周大老板乱花钱的意思。

没想到，迈尔斯·李只是睁大了眼睛看了周大老板几眼，然后……然后屁都不放一个，还像个木头人似的坐在那里。

紫微星环球的副总裁、电影制作部总裁迈克尔·摩尔试探着说：“20亿美元……是不是冒险了一些？现在的经济形势还没有转好，是不是应该多储备一些现金？”

周不器笑道：“恰恰因为经济形势不好，才更应该主动出击，大手笔地出击。紫微星环球的债务很低，迈尔斯，我们的举债能力怎么样？”

迈尔斯·李道：“我们现在的负债很低，可以比较容易地从银行拿到不低于50亿美元的低息贷款。”

“可见资金流不是问题，20亿美元的版权采购费，只是第一步。”周不器已经做出决定了，那就得给团队统一思想，放手去干，“紫微星环球有一个优势，我们不是上市公司。华纳、迪士尼、派拉蒙这些主要的竞争对手，他们都是上市公司，他们不可能短时间内为未来战略做这么大的投资。可是紫微星环球可以。这是厚积薄发的保证，这是战略转型的基础！”

如果是紫微星的高层会议，周不器也不敢太专断，每一个人都是天才，就算他有先知先觉，也不敢过分的自以为是，得倾听每一个人的意见，然后做出综合性的评估。

可紫微星环球就不一样了。

周不器一点都不客气，他不介意把这里变成自己的一言堂。

好莱坞是传统型行业，说句难听的，在场的这些人，除了杰森·基拉尔之外，其他人都跟傻子差不多，都是些制片人出身，对时代大势毫无判断力。

他们没有发言权。

听从命令，然后去执行就够了。